Buongiorno. Spero che vada tutto bene oggi. Condivido con voi molte conoscenze sulle piante prima. Oggi lascia che ti mostri la nostra formazione aziendale aziendale. Al fine di servire meglio i clienti e garantire prestazioni di sprint con fede salda, abbiamo organizzato una formazione interna. Tre giorni di formazione interna. Ora voglio condividere con voi il contenuto della formazione.
Nel primo giorno, l'insegnante ci ha posto una domanda sul perché partecipiamo alla formazione. Qualcuno ha risposto per conoscersi meglio, un altro che ha risposto vuole semplicemente conoscere la magia dell'allenamento. La risposta è molto diversa. Ogni persona ha la sua idea.
L'insegnante ha disposto che ci sedessimo in cerchio e che tutti stessero al centro. Ognuno può dire cosa deve migliorare. È stato un grande shock per tutti. Perché ogni collega farà notare qualcosa in cui questa persona ha sbagliato e spera che possa migliorare. Ma è così che possiamo lavorare tutti insieme meglio sul lavoro. Dopo questo piccolo incontro siamo tutti cresciuti, abbiamo accettato i consigli di ogni collega e siamo migliorati.
Abbiamo anche giocato a un gioco in cui tutti devono andare da una linea all'altra di circa 5 metri con pali diversi. Se il tuo palo è lo stesso di tutte le posizioni che tutti hanno usato prima, allora devi ricominciare. È così eccitato e il gioco è durato sette round. Siamo in totale 22 persone. Quindi il post ha 154 tipi. Finché va avanti. Continueremo a trovare posizioni diverse per superare la partita. Finché la nostra convinzione è abbastanza forte, allora ci sono innumerevoli modi. La convinzione è al 100% e i modi sono allo 0%. Confidiamo molto anche nell'importanza della fede, quindi il mese prossimo completeremo il nostro obiettivo di prestazione. È più del solito, circa il 25%.
Questo è tutto ciò che voglio condividere con te. Mantieni gli obiettivi su ciò che vuoi essere o cosa vuoi fare, e continua a credere che vincerai o sarai, alla fine lo otterrai.
Orario di pubblicazione: 09-dic-2022